"La folie, c'est de se comporter
de la même manière
et s'attendre à un résultat différent"
Albert Einstein
de la même manière
et s'attendre à un résultat différent"
Albert Einstein
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Formation délivrée par un établissement certifié par l'OPQF.
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Intelligence coaching est membre du réseau des coachs professionnels linkup network.
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Combien de temps dure un processus de coaching ?
Il n'y a pas de durée fixe ou précise car cela dépend de nombreux paramètres. Un coaching peut durer 1 ou 2 séances mais peut aussi s'étaler sur une dizaine. Les séances sont espacées d’une semaine ou de 15 jours, on peut donc estimer que la durée moyenne d’un coaching est assez courte. Combien coûte un coaching ou la séance de coaching ?
Les prix sont variables d’un cabinet à l’autre suivant la mission, la certification, la durée et l’expérience du coach. Le tarif est calculé souvent à la séance bien que certains coachs proposent des forfaits. Intelligence coaching propose des tarifs différenciés selon que le client est un professionnel ou un particulier. Pour les particuliers, le prix est de 80 € pour 1h. Pour les professionnels, nous élaborons un devis selon le besoin. |
Quel intérêt à se faire coacher ?
Le coach intervient à la demande, pour aider un individu, une équipe ou une organisation à atteindre un objectif clair et précis. Le coach vous sert de guide mais vous offre la possibilité de prendre pleinement conscience de votre identité, de vos valeurs et vos objectifs. Comment choisir son votre coach ?
Il y a bien entendu quelques points de vigilance à surveiller pour éviter les mésaventures, comme le professionnalisme, la formation, la certification et la renommée. Vous devez dans tous les cas vous assurer que votre coach dispose d’une solide formation et d’une certification reconnue ; la certification de Coach professionnel de niveau I, homologuée par l’État (niveau bac +5) représentant la meilleure garantie. Comment sélectionner un coach professionnel : informations. |
Le coaching individuel est un accompagnement d'une personne pour atteindre un objectif sur le plan personnel et/ou professionnel : réorientation professionnelle, préparation mentale d'un sportif, prise d'un poste à responsabilités, ...
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Le coaching professionnel est un accompagnement d'un salarié, d'un cadre ou d'un dirigeant d'une entreprise pour qu'il atteigne un résultat ou développe une compétence au regard de sa demande auprès du coach. C'est un contrat tripartite entre le coach, le coaché et l'entreprise.
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Le coaching d’équipe vise à l’amélioration de la performance collective. La démarche consiste à construire un résultat opérationnel de l’ensemble de l’équipe qui dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres.
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Le coaching de dirigeant est une aide précieuse : elle offre un espace de respiration confortable et un temps pour imaginer de nouvelles réponses. Le coach aide le dirigeant à se ressourcer pour imaginer un avenir solide et pertinent.
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Le coach aide une équipe dirigeante à poser un diagnostic sur son mode de fonctionnement puis à développer une vision partagée, à optimiser son organisation interne et à développer leurs capacités à s’adapter aux changements prévus ou non.
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