Voulez-vous faire la différence lors de votre entretien ?
Dans le cadre de vos recherches d’emploi, vous parvenez à décrocher des entretiens mais pas le poste convoité. Vous avez l’impression qu’il vous manque quelque chose mais vous n’avez jamais le retour.
Vous avez certainement des entretiens qui ne tournent pas à votre avantage malgré votre profil intéressant, qui a été pourtant pré-sélectionné. Si votre candidature n’est pas retenue au final, c’est que vous ne semblez donc pas répondre complètement au besoin. Cela peut changer !
Vous avez la possibilité de modifier votre manière de vivre les entretiens, sur le fond et sur la forme et sans oublier de bien cerner au préalable les enjeux et les attentes de l’employeur susceptible de vous retenir.
Vous avez certainement des entretiens qui ne tournent pas à votre avantage malgré votre profil intéressant, qui a été pourtant pré-sélectionné. Si votre candidature n’est pas retenue au final, c’est que vous ne semblez donc pas répondre complètement au besoin. Cela peut changer !
Vous avez la possibilité de modifier votre manière de vivre les entretiens, sur le fond et sur la forme et sans oublier de bien cerner au préalable les enjeux et les attentes de l’employeur susceptible de vous retenir.
Un coaching dédié pour faire la différence à l'entretien d'embauche
Nous avons construit une offre ciblée, concernant l’emploi et la carrière, pour vous offrir les meilleures chances de succès dans votre recherche ou dans votre souhait d’évolution professionnelle. Un coach d’Intelligence Coaching va ainsi vous accompagner et vous entraîner à l’entretien de recrutement.
Par des jeux de questions réponses, des simulations d’entretien et un retour instantané et circonstancié de vos prestations, vous allez progresser, prendre de l’assurance et aborder alors les entretiens dans une nouvelle configuration, plus positive. En prenant confiance, vous allez aussi influer sur votre auditoire et apparaitre plus motivé, plus engagé et certainement plus authentique.
N'hésitez pas à nous contacter !
Par des jeux de questions réponses, des simulations d’entretien et un retour instantané et circonstancié de vos prestations, vous allez progresser, prendre de l’assurance et aborder alors les entretiens dans une nouvelle configuration, plus positive. En prenant confiance, vous allez aussi influer sur votre auditoire et apparaitre plus motivé, plus engagé et certainement plus authentique.
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